К сожалению, из-за начавшейся в начале 2020 года пандемии коронавируса многие работодатели были вынуждены сократить фонд оплаты труда своих сотрудников, а в некоторых случаях – прибегнуть к увольнениям. Были компании, которые отправили сотрудников в неоплачиваемый отпуск, другие перевели их на неполный рабочий день с сокращением размера заработной платы. Спад прибыли вынудил некоторых работодателей экономить на соцпакетах сотрудников и отказываться от добровольного медицинского страхования.
Несмотря на пандемию, руководство АО «СК «Евразия» приняло решение расширить программы добровольного медицинского страхования для компаний крупного, среднего, а также развивающегося бизнеса. С целью повышения привлекательности данного страхового продукта владельцы компаний получили уникальный шанс застраховать своих сотрудников со скидкой до 30%, с возможностью вызова неотложной медицинской помощи 24/7, а также получить доступ к обслуживанию в 800 многопрофильных клиниках по всему Казахстану.
«Данная акция позволила сохранить существующий страховой портфель клиентов по страхованию на случай болезни, а также привлечь новые компании, с которыми впоследствии были заключены соответствующие договоры страхования. Наша компания только в январе 2021 года осуществила выплаты на сумму свыше 212,5 млн тенге в рамках обслуживания всех застрахованных АО «СК «Евразия» по всему Казахстану», – отметила директор департамента страхования на случай болезни АО «СК «Евразия» Наталья Ли.
Соцпакет на 212,5 млн тенге: сколько выплатила «Евразия» по добровольному медстрахованию в январе - Express-k.kz, 05.02.2021
Соцпакет на 212,5 млн тенге: сколько выплатила «Евразия» по ДМС в январе - Insur-Info.ru, 05.02.2021
